LA GESTION DE VOTRE SYSTEME D'ALERTE



Construire votre système d'alerte interne


Se donner les moyens de repérer les situations de discrimination ou de harcèlement avant qu'elles ne se dégradent davantage et apporter des solutions  au plus tôt, est devenu indispensable pour toute organisation responsable.

De nombreuses normes l'exigent aujourd'hui et les obligations de l'employeur sont renforcées en matière de responsabilité.  


Prendre en charge votre cellule d'écoute 

Dans le cadre de notre consultation juridique, nous vous proposons de gérer l'écoute et la qualification des situations vécues par vos collaborateurs, par vos clients ou usagers, par vos fournisseurs ou vos administrés pour toutes les questions relatives aux risques de discrimination, de harcèlement sexuel ou de harcèlement moral. 

Etre informé.e, Etre entendu.e, Etre soutenu.e, un gage de bien être ! 



Vous aidez dans la résolution de vos situations  en back office

  • Nous informons vos services pour les aider à qualifier les situations rencontrées.
  • Nous rédigeons une note d'analyse pour qualifier les situations
  • Nous vous faisons des préconisations sur les modes de résolution

Pour toute demande  


Contact

contact@conceptrse.fr

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Cabinet spécialisé dans la RSE et les politiques d'égalité.